AR

اختار اللغة

منهجنا في الاستدامة

تتمثل ركائز منهجنا الاستدامة العالمي الذي نتبعه في الأداء الاقتصادي وجودة المنتج والسلامة والابتكار ودراسات البحث والتطوير والصحة والسلامة المهنية، بحيث تشكل أيضا الأولويات الرئيسية لدينا، و يدعم هذا المنهج رؤيتنا المرتكزة في توفير الفوائد للأجيال.
بينما نقوم بتنويع منتجاتنا في ضوء احتياجات المستهلكين وتوقعاتهم من أجل ضمان استمرارية نجاحنا المالي والتشغيلي ومواصلة نمونا المستدام، فإننا نستمر في الاستثمار في تركيا وفي العالم. ندعم التوظيف المحلي من خلال تسويق المبيعات أو استثمارات المرافق في البلدان التي نعمل فيها ونضيف قيمة إلى التنمية الاقتصادية من خلال التركيز على الأنشطة التي تجعل نجاح علاماتنا التجارية دائما. في عملياتنا، نعمل على أساس الكفاءة، من اختيار مواد الخام والتعبئة إلى تقنيات الإنتاج، ونوسع الأنظمة التي من شأنها تحسين كفاءتنا.

تقارير مراجعة منهجنا في الاستدامة

  • 2018

    تقرير الاستدامة لسنة 2018
    تحميل
  • 2019

    تقرير الاستدامة لسنة 2019
    تحميل

جودة

منذ اليوم الأول للتأسيس، قمنا بتنفيذ مخططاتنا مع التركيز على الجودة العالية والابتكار، واليوم نقدم علاماتنا التجارية المولودة في تركيا إلى ملايين المنازل في أكثر من 100 دولة. إيمانا منا بأن لكل فرد الحق في الوصول إلى منتجات آمنة وعالية الجودة، فإننا نقدم نفس الجودة العالية لعملائنا في جميع البلدان التي نعمل فيها.
تماشيا مع "رؤيتنا للجودة"، يكمن ضمان استمرارية منتجاتنا وخدماتنا التي تتسم بجودة عالية، والتي تتبادر إلى الذهن دائما وفي كل مكان، وكذلك تماشيا مع توقعات العملاء والمستهلكين وفي إطار التكاليف المستدامة لشركتنا. أثناء القيام بذلك، فإننا نسعى باستمرار للعمل بكفاءة عالية، وتقليل خسائرنا وتقليل تأثيرنا البيئي، وتطوير الأنظمة التي ستمكننا من تحسين منتجاتنا وعمليات الإنتاج والخدمات لدينا.

مراجعة سياسة الجودة الشاملة لدينا

الابتكار والبحث والتطوير

إننا نعتبر الابتكار والبحث والتطوير حجر الزاوية لمستقبل دائم. لهذا السبب، أنشأنا أول وأشمل مركز للبحث والتطوير في صناعتنا بتركيا. ننفذ الأفكار والمنتجات والتقنيات التي نطورها في مركز البحث والتطوير. هذا المركز حاز على جوائز محلية بتركيا وعالمية أيضا.
نحافظ على احتياجات وتوقعات المستهلكين المختلفة من مناطق جغرافية مختلفة، ونحاول أن تظل تتماشى مع صميم نهجنا المبتكر. نولي أهمية لفهم عملائنا ومتابعة الاتجاهات السائدة في العالم في جميع الأوقات من أجل تطوير وتقديم المنتجات التي تناسب احتياجاتهم. كشركة تتنافس مع كل من المصنعين المحليين والمصنعين الدوليين على الساحة العالمية، فإننا نأخذ ثقافة الابتكار إلى جميع مجالات أعمالنا مع فهم شامل للبحث والتطوير، من المنتجات إلى التعبئة والتغليف، ومن العمليات التي تزيد من الكفاءة إلى تقنيات صديقة للبيئة.
جائزة أفضل مركز بحث وتطوير في الصناعة (2015)
101 باحثا: 17 بدرجة دكتوراه و25 بدرجة ماجستير
الشركة التركية رقم 63 الأكثر استثمارا في البحث والتطوير
أكثر من 50 طلب براءة اختراع
26 مشروع TUBITAK 3 مشاريع تابعة للاتحاد الاوروبي
800 استبيان شامل تم إجراؤه مع 55000 مستهلك (2019)
جوائز العلامة التجارية الأكثر ابتكارا للعام (2018، 2019)

نظام التميز لحياة

يركز "نظام HAYAT للتميز" على التميز التشغيلي العالمي، ومن خلاله فإننا نمزج ثقافة أعمالنا مع أفضل الممارسات في العالم، ونهدف إلى التحسين المستمر في بيئة تتعلم فيها جميع شركاتنا وتستلهم من بعضها البعض. في هذا السياق، ومن خلال نظام Kaizen للاقتراحات والمكافآت وبرنامج شهادة Lean 6 Sigma، نزيد من معايير الجودة لدينا ونساهم أيضا في الاستدامة في جميع عمليات الإنتاج وسلسلة التوريد والبحث والتطوير لدينا.
يؤشر برنامج InoSuit على الأهمية التي نوليها لتعاون الصناعة والأوساط الأكاديمية، بحيث نقوم بتحسين العملية برمتها، انطلاقا من الفكرة إلى إنشاء المنتج. ومع زيادة قدرة أعمالنا الحالية من خلال مشاريع الكفاءة التي ننفذها، فإننا نقوم بتحويل الأفكار المبتكرة إلى ابتكارات في المنتجات والعمليات.
2،137 اقتراح Kaizen
زيادة في السعة بنسبة 30٪ تقريبا باستخدام InoSuit

البيئة

بصفتنا مؤسسة تعمل بمسؤولية تجاه كوكبنا ومجتمعنا ومستهلكينا، فإننا نؤدي جميع أنشطتنا بوعي وبمسؤولية تجاه البيئة. ندعم نهجنا البيئي، والذي يتمثل في الاستخدام الفعال للموارد الطبيعية، وإدارة النفايات، وتقليل تأثير أنشطتنا على البيئة، ذلك من خلال أنشطة تدريبية تعزز الوعي البيئي لموظفينا وموردينا.

لقد تم تصنيفنا في تركيا كأقل منتج للأنسجة يستهلك المياه، والثالث أدنى منتج في أوروبا، وذلك بفضل ممارساتنا الفعالة في توفير المياه.

  • توفير أكثر من 50٪ في استهلاك المياه الجوفية

واعتبارا أن الماء أحد أندر الموارد في العالم، فإننا نطبق حلولا هندسية خاصة لتقليل كمية المياه المستخدمة في عمليات الإنتاج لدينا وإعادة استخدامها وفقا لمعايير الجودة الخاصة بنا، وبالتالي نقوم باستمرار بتقليل استهلاكنا للمياه.

نراقب الآثار المباشرة و غير المباشرة لأنشطتنا على تغير المناخ و إجراء آلتحسينات اللازمة، و ذلك من خلال حساب بصمتنا الكربونية.

  • انخفاض بنسبة 2.1٪ في انبعاثات غازات الاحتباس الحراري في النطاق 1 والنطاق 2 بين2017 و 2019.

نقوم بتنفيذ مشاريع تزيد من كفاءة عملياتنا، بالإضافة إلى تقليل انبعاثات غازات الاحتباس الحراري والطاقة التي نستخدمها لكل وحدة إنتاج.

نهدف إلى أن نكون الشركة المصنعة الأكثر كفاءة في استخدام الطاقة في صناعتنا، ذلك من خلال إجراء تحسينات نحو كفاءة الطاقة في جميع العمليات.

  • أول شركة في تركيا تحصل على شهادة نظام إدارة الطاقة ISO 50001

  • نصل إلى معدل 80٪ من كفاءة الطاقة في منشآتنا الإنتاجية على المستوى العالمي

80
لهذا الغرض، نقود أعمالا نموذجية في صناعتنا، ونوفر في المتوسط 80٪ من كفاءة الطاقة من خلال إنتاج الكهرباء والتدفئة وطاقات التبريد اللازمة في مجمعات الإنتاج الستة لدينا في خمسة بلدان باستخدام تقنية التوليد المشترك.

بفضل نهج إدارة النفايات لدينا الذي يدعم الاقتصاد المدور، فإننا نضمن تقليل النفايات الصلبة وفصلها والتخلص منها وفقا للتشريعات واستعادتها قدر الإمكان في المصدر.

  • استرداد 100٪ من نفايات التغليف غير المنسوجة والمرنة

  • إنتاج المشمع للاحتياجات اللوجستية من نفايات الأغشية البلاستيكية

نقوم بمعالجة مياه الصرف الصحي وتصريفها وفقا للتشريعات، ذلك من خلال أنظمة المعالجة الكيميائية والبيولوجية لدينا في جميع مرافق الإنتاج لدينا.

مكافحة تغير المناخ

بصفتنا إدارة حياة، نعتبر رأس المال البشري أهم عنصر في مستقبلنا المستدام. نحن نرى أن القوة العاملة لدينا أهم لبنة في نجاحنا، والتي تتكون من 9000 شخص، وتسهر على نقل جودة Hayat وابتكارها إلى ملايين المنازل في أكثر من 100 دولة. فبصفتنا شركة عالمية، إن موظفينا من ثقافات مختلفة هم أعظم ثروة لدينا. نضمن تكافؤ الفرص من خلال سياسة الموارد البشرية لدينا التي تدعم التنوع والشمول، كم نلتزم بتوفير بيئة عمل عادلة وآمنة وصحية لجميع موظفينا في جميع أنحاء العالم.
من أجل حماية صحة وسلامة موظفينا، نعتمد على المعايير المقبولة عالميا، فضلا عن المتطلبات القانونية، وسياسة الصحة والسلامة البيئية والمهنية، والتي تعد جزءا من ثقافة الحياة. في هذا السياق، من خلال نهج استباقي يركز على منع المواقف الخطرة والحوادث المهنية، فإننا نستبق في تحديد مصادر المخاطر في جميع مواقعنا، ونتخذ الإجراءات التصحيحية والوقائية، وندعم الصحة المهنية من خلال التدريبات المكثفة.

مراجعة سياسة الصحة والسلامة البيئية والمهنية الخاصة بنا

انخفاض بنسبة 2.1٪ في انبعاثات غازات الاحتباس الحراري في النطاق 1 والنطاق 2 بين 2017-2019

المساهمة في المجتمع

لا تقتصر التزاماتنا تجاه المجتمع على جودة منتجاتنا وخدماتنا وإمكانية الوصول إليها. بالإضافة إلى القيام بعملنا بأفضل طريقة، فإننا نعتبر إضافة قيمة إلى المجتمع مسؤولية أساسية. إلى جانب مشاريعنا الاستثمارية الاجتماعية لصحة الأم والطفل، فإننا نمد يدنا إلى المجتمع والبيئة التي نعيش فيها من خلال برنامج العمل التطوعي المؤسسي حياة متطوعين، وفي هذا السياق، ف إننا نتعاون مع مختلف المنظمات غير الحكومية.
تم تدريب 5 آلاف أم و350 قابلة وممرضة في 10 مقاطعات تحت إشراف شركة مولفيكس "Bond with Love"
- تبرعات بقيمة 250 طنا من المنتجات على المستوى العالمي في إطار مكافحة فيروس كورونا المستجد
سبعة مشاريع مسؤولية اجتماعية في المجالين البيئي والاجتماعي بحوالي 200 متطوع حياة.

الأخلاق والامتثال

نقبل العدل والنزاهة والعدالة ومراعاة الحقوق باعتبارها مبادئنا الأساسية في جميع أنشطتنا. وامتثالا لقوانين الدول التي نعمل فيها، فإننا نعتبر أن التعامل باحترام مع الناس والبيئة والمجتمع والتقاليد والتشريعات من متطلبات ثقافة أعمالنا. نعتمد قواعد أخلاقيات العمل كقيم أساسية لدينا، وتحدد هذه القواعد المنهج السلوكي لجميع موظفينا وأصحاب المصلحة لدينا وتوجهنا في الحفاظ على علاقات عادلة وصادقة.

مراجعة مدونة الأخلاق ومبادئ العمل الخاصة بنا

  • 2021

    مدونة الأخلاق والسلوك المهني
    تحميل