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NOTRE APPROCHE DE LA DURABILITÉ

La performance économique, la qualité et la sécurité des produits, l'innovation et les études de R&D, ainsi que la santé et la sécurité au travail constituent les principales priorités de notre approche globale de la durabilité, qui soutient notre vision consistant à offrir des avantages aux générations.
Alors que nous diversifions nos produits en fonction des besoins et des attentes des consommateurs afin d'assurer la continuité de notre succès financier et opérationnel et de poursuivre notre croissance durable, nous continuons à réaliser des investissements en Turquie et dans le monde. Nous soutenons l'emploi local par le biais d'investissements dans les ventes, le marketing ou les installations dans les pays où nous opérons et apportons une valeur ajoutée au développement économique en nous concentrant sur les activités qui rendront le succès de nos marques permanent. Dans nos opérations, nous travaillons sur la base de l'efficacité, de la sélection des matières premières et des emballages aux technologies de production, et nous étendons les systèmes qui amélioreront notre efficacité.

Consultez nos rapports sur le développement durable

Qualité

Depuis le premier jour de notre création, nous menons nos activités en mettant l'accent sur la haute qualité et l'innovation. Aujourd'hui, nous distribuons nos marques nées en Turquie à des millions de foyers dans plus de 100 pays. Convaincus que chacun a le droit d'accéder à des produits sûrs et de qualité, nous offrons la même qualité élevée à nos consommateurs dans tous les pays où nous sommes présents.
À la base de notre "Vision de la qualité" se trouve l'assurance de la continuité de nos produits et services de haute qualité, qui sont toujours et partout les premiers à venir à l'esprit, conformément aux attentes des clients et des consommateurs et dans le cadre de coûts durables pour notre entreprise. Ce faisant, nous nous efforçons constamment de travailler avec une grande efficacité, de minimiser nos pertes et de réduire notre impact sur l'environnement, et de développer des systèmes qui permettront l'amélioration de nos produits et de nos processus de production et de service.

Consultez notre politique de qualité globale

Innovation et R&D

Nous considérons l'innovation et la R&D comme les pierres angulaires d'un avenir durable. C'est pourquoi nous avons établi en Turquie le premier et le plus complet des centres de R&D de notre secteur. Nous transmettons au monde entier les idées, les produits et les technologies que nous développons dans notre centre de R&D primé en Turquie.
Nous gardons les différents besoins et attentes des consommateurs dans les différentes zones géographiques au cœur de notre approche innovante. Nous attachons de l'importance à la compréhension de nos consommateurs et au suivi permanent des tendances dans le monde afin de développer et de proposer des produits qui répondent à leurs besoins. En tant qu'entreprise en concurrence avec des fabricants locaux et internationaux sur la scène mondiale, nous appliquons la culture de l'innovation à tous les domaines de notre activité grâce à une compréhension globale de la R&D, des produits aux emballages, et des processus qui augmentent l'efficacité aux technologies respectueuses de l'environnement.
Prix du meilleur centre de R&D de l'industrie (2015)
101 chercheurs : 17 titulaires d'un doctorat et 25 titulaires d'un master.
63e entreprise de Turquie qui investit le plus dans la R&D
Plus de 50 demandes de brevets
26 projets TUBITAK, 3 projets de l'Union européenne
800 enquêtes complètes menées auprès de 55 000 consommateurs (2019).
Prix de la marque la plus innovante de l'année (2018, 2019)

Système d’excellence Hayat

Avec le "Système d'excellence HAYAT", qui se concentre sur l'excellence opérationnelle globale, nous mélangeons notre culture d'entreprise avec les meilleures pratiques dans le monde, et nous visons à nous améliorer constamment dans un environnement où toutes nos entreprises apprennent et s'inspirent les unes des autres. Dans ce contexte, grâce au système de suggestion et de récompense Kaizen et au programme de certification Lean 6 Sigma, nous renforçons nos normes de qualité et contribuons également à la durabilité dans tous nos processus de production, de chaîne d'approvisionnement et de recherche et développement.
Avec le programme InoSuit, qui est un indicateur de l'importance que nous accordons à la coopération entre l'industrie et le monde universitaire, nous optimisons l'ensemble du processus, de l'idée à la création du produit. Tout en augmentant la capacité de nos entreprises existantes grâce aux projets d'efficacité que nous mettons en œuvre, nous transformons les idées innovantes en innovations de produits et de processus.
2,137 suggestions Kaizen
Une augmentation de capacité d'environ 30% avec InoSuit

Environnement

En tant qu'institution qui agit de manière responsable envers notre planète, la société et les consommateurs, nous réalisons toutes nos activités en étant conscients de la responsabilité environnementale. Nous soutenons notre approche environnementale, qui comprend l'utilisation efficace des ressources naturelles, la gestion des déchets et la réduction de l'impact de nos activités sur l'environnement, par des activités de formation qui renforcent la conscience environnementale de nos employés et de nos fournisseurs.

Nous sommes le producteur de tissus le moins consommateur d'eau en Turquie et le troisième en Europe, grâce à nos pratiques efficaces en matière d'économie d'eau.

  • Plus de 50 % d'économies dans la consommation d'eau souterraine

Sachant que l'eau est l'une des ressources les plus rares au monde, nous mettons en œuvre des solutions techniques spéciales pour minimiser la quantité d'eau utilisée dans nos processus de production et la réutiliser conformément à nos normes de qualité, ce qui nous permet de réduire constamment notre consommation d'eau.

Nous calculons notre empreinte carbone afin d'observer les effets directs et indirects de nos activités sur le changement climatique et d'apporter les améliorations nécessaires

  • Réduction de 2,1 % des émissions de gaz à effet de serre de portée 1 et de portée 2 entre 2017 et 2019.

Nous réalisons des projets qui augmentent l'efficacité de nos opérations, en plus de réduire nos émissions de gaz à effet de serre et l'énergie que nous utilisons par unité de production.

Nous visons à être le fabricant le plus économe de notre secteur en énergie en apportant des améliorations vers l'efficacité énergétique dans tous les processus.

  • La première entreprise en Turquie à recevoir la certification ISO 50001 du système de gestion de l'énergie

  • Une efficacité énergétique moyenne de 80 % dans nos sites de production à l'échelle mondiale

80
À cette fin, nous menons des travaux exemplaires dans notre secteur et nous assurons une efficacité énergétique moyenne de 80 % en produisant les énergies d'électricité, de chauffage et de refroidissement nécessaires dans nos six campus de production dans cinq pays avec une technologie de cogénération.

Grâce à notre approche de la gestion des déchets qui soutient l'économie circulaire, nous veillons à ce que les déchets solides soient réduits, séparés, éliminés conformément à la législation, et valorisés autant que possible à la source.

  • Récupération à 100% des déchets d'emballages non tissés et souples

  • Production de bâches pour les besoins logistiques à partir de déchets de films plastiques

Nous traitons et rejetons les eaux usées conformément à la législation grâce à nos systèmes de traitement chimique et biologique dans tous nos sites de production.

Santé et Sécurité au Travail

Chez Hayat, nous considérons notre capital humain comme l'élément le plus important de notre avenir durable. Nous considérons nos 9 000 employés, qui apportent la qualité et l'innovation de Hayat à des millions de foyers dans plus de 100 pays, comme l'élément le plus important de notre succès. En tant qu'entreprise mondiale, nos employés de cultures différentes sont notre plus grande chance. Nous assurons l'égalité des chances grâce à notre politique de ressources humaines qui soutient la diversité et l'inclusion, et nous nous engageons à fournir un environnement de travail équitable, sûr et sain à tous nos employés dans le monde entier.
Afin de protéger la santé et la sécurité de nos employés, nous nous appuyons sur les normes acceptées dans le monde entier, ainsi que sur les exigences légales, et sur notre politique environnementale et de santé et sécurité au travail, qui fait partie de la culture Hayat. Dans ce contexte, avec une approche proactive axée sur la prévention des situations dangereuses et des accidents du travail, nous identifions à l'avance les sources de risque sur tous nos sites, prenons des mesures correctives et préventives et soutenons la santé au travail par des formations approfondies.

Consultez notre politique environnementale et de santé et sécurité au travail

Un total de 14 476 heures-personnes de formation en matière de SST sur tous nos sites en 2019.

Contribution à la Société

Nos obligations envers la société ne se limitent pas à la qualité et à l'accessibilité de nos produits et services. En plus de faire notre travail de la meilleure façon possible, nous considérons la valeur ajoutée à la société comme une responsabilité fondamentale. En plus de nos projets d'investissement social pour la santé des mères et des bébés, nous tendons la main à la société et à l'environnement dans lequel nous vivons avec notre programme de volontariat d'entreprise Hayat Volunteers, et dans ce contexte, nous coopérons avec diverses organisations non gouvernementales.
5.000 mères et 350 sages-femmes et infirmières dans 10 provinces formées par Molfix 'Bond with Love'.
250 tonnes de dons de produits dans le monde dans le cadre de la lutte contre le coronavirus
Sept projets de responsabilité sociale avec près de 200 bénévoles Hayat

ÉTHIQUE ET CONFORMITÉ

Nous acceptons l'équité, l'intégrité, la justice et le respect des droits comme principes de base dans toutes nos activités. En plus de nous conformer aux lois des pays dans lesquels nous opérons, nous considérons comme une exigence de notre culture d'entreprise de traiter les personnes, l'environnement, la société, les traditions et les législations avec respect. Les règles d'éthique des affaires, que nous adoptons comme nos valeurs fondamentales, déterminent les normes de comportement de tous nos employés et parties prenantes et nous guident dans le maintien de relations justes et honnêtes.